O Gringo – O Melhor Amigo do Motorista LTDA, uma startup brasileira empenhada em promover políticas de diversidade, inclusão e igualdade no local de trabalho, reafirma seu compromisso com a construção de uma sociedade mais inclusiva e com a conformidade de nossas operações. Como parte desse compromisso, estamos divulgando nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao ano de 2022. Também como parte do nosso compromisso de colaborar com o Governo Federal nesta importante política pública de igualdade e transparência salarial, comunicamos tempestivamente ao Ministério do Trabalho e Emprego, órgão responsável pela produção do relatório, duas discrepâncias relativas à proporção de homens e mulheres (tivemos, em 2022, cerca de 40% de representatividade feminina) e a não existência de mulheres negras em nossa base de funcionários. Em breve, com o refinamento destas informações, teremos publicada uma atualização deste relatório.Ao longo de nossa jornada de evolução contínua, o Gringo tem implementado medidas para promover a equidade de gênero, resultando em avanços significativos. Estamos comprometidos em continuar aprimorando nossas práticas para garantir um ambiente de trabalho justo e inclusivo para todos os nossos colaboradores.
